教育システム
医療法人社団昴会の薬剤科は、あなたのキャリアを伸ばすあらゆる研修受講機会を用意しています。
基本方針
- 1.医療品の適正使用を推進します。
- 2.薬剤管理指導の充実を図り安心と安全を提供します。
- 3.人材育成のために薬剤部員並びに研修生・薬学生に対し最良の教育・指導を行います。
- 4.多職種と協力連携したチーム医療を推進し、質の高い薬物療法に寄与します。
- 5.常に自己研鑽に励み、高い知識と技能を維持し、後進の育成に努めます。
新人教育プログラム(年間目標)
各指導担当者が新人ひとり一人の速度に合わせた到達目標を計画し、きめ細やかなサポートをします。
4月~6月 |
- 外来、入院調剤の流れを理解し、調剤マニュアルに従って調剤が出来る
- 基本的な知識(用法・用量、適応症)を身につける
- お薬窓口での患者さんへの対応に慣れる
- 電話対応に慣れ、院内の流れを理解する
- 麻薬の知識を身につけ、麻薬調剤ができる
- 入院患者さんの持参薬を鑑別できる
- 診療報酬(薬剤部門)について習得する
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7月~9月 |
- 注射薬業務の流れを理解し、マニュアルに従って調剤を行う
- 注射薬についての知識を深める
- 高カロリー輸液(TPN)調製ができる
- 内服、注射監査業務が出来る(注射は後半)
- 病棟での薬剤師業務の流れを理解し、マニュアルに従って業務が出来る
- 持参薬を鑑別後、患者さんへ聴取することが出来る。必要に応じて医師、看護師へ報告出来る
- 吸入薬、自己注射について指導が出来る
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10月~翌3月 |
- 病棟担当薬剤師として業務が出来る
- 薬剤管理指導業務に携わる
- 残り当番、待機(オンコール体制)ができる
- 抗悪性腫瘍剤の調製が出来る
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※ 各施設の特徴があり、行っている業務が異なります。詳細についてはお問い合わせください。
認定薬剤師になるために
各種認定制度の資格が取得できるよう、様々な面からサポートします!