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Education:教育システム

教育システム

看護実践は、科学、心理学、社会学、その他あらゆる学問を駆使し、健康に関する人を対象とする芸術ともいえる技術提供です。医療法人社団昴会看護部は、あなたのキャリアを伸ばすあらゆる研修受講機会を用意しています。


教育方針

  • 1.看護師ひとり一人の育成とキャリアアップをサポート
  • 2.看護師がやりがいをもって看護に取り組めるようサポート
  • 3.専門職として、スクリアップ、子育てが両立できるよう、働きつづけられるようサポート

教育体制

教育の種類

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新人研修

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ひとり一人の速度に合わせて

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2年目から

奨学金制度を設けています|看護師を目指す方の勉強や生活を支えるために奨学金制度があります。

教育計画

ラダー 内容
レベルI 新人 4月
  • 入社式
  • 集合研修:感染研修・接遇研修
  • ローテーション研修
    ・医療安全、看護技術トレーニング
  • 1年間の目標設定
5~7月
  • 3ヶ月面談
  • 静脈注射研修
  • 実践指導者と一緒に行動
    ・日常生活援助、ケア、処置
  • 看護技術評価
8~10月
  • 6ヶ月面談
  • 指導者の助言・補助を受けながら、採血、注射を一人で実践する
  • 10月頃
    ・多重業務の理解、夜勤導入トレーニング
11~1月
  • 夜勤開始
  • 指導者に見守られながら、手術後患者さんを受け持ち、
    的確な状況判断ができる
  • 患者さん、家族へ説明や助言ができる
2~3月
  • 1年間の評価
  • 2年目の学習課題を見つける
レベルII 卒後2年目 4月~
  • ナラティブ(看護観)
  • ケーススタディ
  • プリセプター研修

人材育成(キャリア開発)

昴会看護部では、確かな知識と技術を身につけ、状況に応じて根拠に基づいた看護が提供できるよう、「基礎看護の土台づくり」として目標に応じた段階的教育研修を行います。

昴会看護部では、確かな知識と技術を身につけ、状況に応じて根拠に基づいた看護が提供できるよう、「基礎看護の土台づくり」として目標に応じた段階的教育研修を行います。

認定看護師になるために

<認定看護師、資格取得のサポート>
  • 研修期間中の身分保障(給料保障)
  • 授業料・・・奨学金制度あり
  • 研修期間中の賃貸住宅、ホテル代の補助制度あり
滋賀県看護職員修学資金制度のご案内

 当会の病院は、滋賀県修学資金制度の特定施設です。(条件を満たせば金額返還免除)

→詳細はこちら

Contents

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お電話でのお問い合わせ:医療法人社団 昴会529-1642滋賀県蒲生郡日野町上野田200-10749-45-5000

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